AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS PARA CANDIDATOS COM OS PERFIS PROFISSIONAIS:

 

 

OPERACIONAL ( MOTORISTAS, AJUDANTES, AUX. DE PRODUÇÃO, SEGURANÇAS E ETC )

 

ADMINISTRATIVO ( AUXILIARES, ASSISTENTES, ANALISTAS, CORDENADORES E ETC )

 

GERENCIAL ( GERENTES, DIRETORES E ETC )

 

TÉCNICOS  ( TI, ENGENHARIA, ELETRÔNICA, SEGURANÇA DO TRABALHO E ETC )

 

 

TESTES PSICOLÓGICOS E PSICOTÉCNICOS:

 

* PALOGRÁFICO

* ATENÇÃO CONCENTRADA ( AC) 

* R-1

* G-36 e G-38

* QUATI

* WISC III e WISC IV

* WARTEGG

* RORSCHACH

* ZULLIGER

* IAT

* NEO-PI

* WISC-IV

* HTP

* PPA

* TEACO

* HTM

* IHS

* BPR-5

* IFP-R

* PIRÂMIDES COLORIDAS DE PFISTER

* D-2

* WAIS -III

* ISSL

* TIG -NV

* ADT

* ESCALAS DE BECK

* BENDER

* CAT

* STAXI

* ESAVI

* BFM -1

* TADIM

* TADIS

* EPR ( Escala dos Pilares da Resiliência)

* TEPIC -M

* FFI-R

 

 

 

* GRAFOLOGIA:

 

A Técnica é usada para a avaliar a personalidade dos candidatos em processos seletivos, buscando uma maneira mais assertiva de escolher o perfil profissional mais adequado para a vaga.